Salud organizacional
¿Te suena el concepto de Salud Organizacional? Este término resume las diferentes estrategias y estructuras que una empresa puede adoptar para su correcta gestión y funcionamiento. En este post vamos a explicarte a que alude el significado de este vocablo y sus diferentes utilidades. ¡Vamos allá! Pues bien, la salud organizacional de una empresa determina la manera en como se desenvuelve la organización en todas las áreas que incluye: es decir, la interacción de las partes que la componen -área de recursos humanos, su administración su eficiencia, etc – de forma que la compañía sea capaz de afrontar los cambios con éxito y obtener resultados superiores. La salud organizacional -al igual que la salud física o mental- es un indicador del estado de la empresa, la cuál se haya influida por factores de carácter diverso y cambiante como el clima y la cultura laboral, la motivación o la satisfacción de la plantilla de empleados . Tanto el clima como la cul...



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